photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alby-sur-Chéran, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable Recrutement et Chargé de Développement Client H/F - CDI - Alby sur Chéran 74 L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe d'Alby sur Chéran, il recherche un/e Chargé/e de Développement Client, pour maintenir et développer le portefeuille client, en reprenant part également aux recrutements la gestion des intérimaires. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, un état d'esprit de découverte et de curiosité, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alby-sur-Chéran, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contribuer chaque jour à faire se rencontrer les bonnes compétences et les bons besoins, telle est la mission essentielle de ce poste au sein de Job Concept Alby-sur-Chéran. En tant que Chargé de recrutement, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service rendu aux entreprises clientes et aux intérimaires. Vous évoluez au sein d'une agence à taille humaine, en étroite collaboration avec le Responsable d'Activité et le Responsable d'agence. Votre quotidien alterne entre échanges avec les entreprises pour comprendre leurs besoins, entretiens de candidats, suivi administratif et accompagnement terrain. Vous utilisez les outils de sourcing, les bases de données internes et les canaux de diffusion pour identifier les meilleurs profils. Vous veillez au respect des procédures qualité, sécurité et légales propres au travail temporaire. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Recueillir les besoins et définir les profils recherchés avec les entreprises utilisatrices - Prioriser et organiser les recherches en collaboration avec le Responsable d'Activité - Effectuer des actions de sourcing et animer le vivier de candidats - Garantir la[...]

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